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La reputación para atraer el talento
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La importancia de la reputación para atraer el talento

La competitividad entre las empresas no solo se da a la hora de captar clientes, también cuando se trata de atraer y retener el talento. Porque el capital humano es uno de los activos más importantes que puede tener una organización. A pesar de las elevadas cifras de desempleo, numerosas empresas tienen problemas para cubrir

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