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La reputación para atraer el talento
#consejos

La importancia de la reputación para atraer el talento

La competitividad entre las empresas no solo se da a la hora de captar clientes, también cuando se trata de atraer y retener el talento. Porque el capital humano es uno de los activos más importantes que puede tener una organización. A pesar de las elevadas cifras de desempleo, numerosas empresas tienen problemas para cubrir

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EmployerBranding
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Employer branding, la importancia de atraer talento

El concepto de imagen de marca es cada vez más amplio. Porque, hoy en día, las empresas no solo deben esforzarse por ser atractivas para sus posibles clientes sino también para las personas talentosas que podrían trabajar en ellas. Es entonces cuando podemos hablar de employer branding, un término cada vez más común en el

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